Práticas Comerciais Responsáveis
Temos o compromisso de demonstrar integridade em tudo o que fazemos. O que fazemos na Alcon é fundamental para ajudar as pessoas a verem melhor; como operamos no local de trabalho, no mercado e na sociedade determina nosso sucesso como empresa. Acreditamos na condução justa e ética de nossa empresa, consistente com todas as leis e códigos do setor aplicáveis.
Código de conduta nos negócios
Nosso Código de conduta nos negócios (“Código”) é a base de nosso programa de Integridade e Compliance. Ele define nossa posição e nossa forma de operar. Todos os colaboradores e diretores devem cumprir com os requisitos de nosso Código.
Relatório de Transparência Salarial – Ministério do Trabalho e Emprego
A Lei nº 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023, aborda a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens no ambiente de trabalho e determina a publicação semestral do relatório fornecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para empresas com 100 ou mais empregados. A Alcon Brasil publica abaixo o relatório fornecido pelo MTE com base nas informações do eSocial. Rais 2022, com métricas estabelecidas pelo governo a partir de agrupamentos de cargos e funções equivalentes: Relatório de Transparência Salarial – Ministério do Trabalho e Emprego A Alcon tem o compromisso de manter políticas e práticas de remuneração que reflitam a cultura de nossa empresa e garantam a conformidade com regulamentos e leis locais. Realizamos análises recorrentes de equidade salarial em gênero, raça e etnia e outros fatores de diversidade para identificar disparidades potenciais e fazemos os ajustes apropriados para garantir a equidade salarial. A análise leva em consideração fatores como tempo na posição, histórico de performance e experiência profissional para monitorar a equidade salarial considerando posições comparáveis.
Ethics Helpline
Como parte de nossa sólida cultura de diálogo aberto, a Alcon incentiva seus colaboradores a se manifestarem e espera que eles tirem dúvidas e relatem preocupações referentes à ética. Os colaboradores podem contatar o RH, Compliance, Jurídico ou o Ethics Helpline, um canal telefônico e on-line confidencial e independente disponível 24 horas/7 dias por semana em vários idiomas. As preocupações podem ser relatadas de maneira anônima conforme legislação local. Para mais informações, consulte Alcon.Ethicspoint.com